Perihal

Aku kesian giler tengok mangsa rusuhan neh, Mohammad Huzaifah Mohd Noor . Cuba bayangkan, dlm kekalutan amokan penyokong Kelantan, dia berusaha jugak mengemas gerai minumannya dari menjadi mangsa keadaan... tiba-tiba ada kelongsong peluru tertusuk dalam mata. Buta terus.

Polis pon satu hal, mungkin dah lama tak training main bedil. Suka suki mak dia jer bedil org x tgk kiri kanan. Memang la bedil ni hanya gas pemedih mata. Cuma cara bedil tu, bukan tembak kat mata, tapi ke udara. haih.. tak pasal2 yang xbesalah jd mangsa.

Aku geram…aku hangin..gaji aku dah 2 bulan tertunggak…poket aku makin hari makin nipis. Kenapa bodoh sangat syarikat tempat aku kerja ni? reti nak menyusahkan hidup orang jer..bukannya nak jaga kebajikan staff.. Selagi dorg leh pijak..selagi tu la dorg pijak orang bawahan. Aku bukan anak orang kaya yang tengah buat kebajikan..aku pon nak sara hidup jugak.. bukan laki bini korg jer nak hidup..macam mana nak ikhlas bekerja klu dapat majikan yang haprak dan toya camni.

Gaji aku memang totally bergantung kepada duit projek. Tapi klu duit projek yang jumlahnya telah ditetapkan ( RM100 ribu setiap 6 bulan/fasa )korang guna untuk repair pintu lab..korang pegi buat signboard..korg pegi buat projek yang tak mendatangkan hasil…tanaman herba?tersadai…ternakan udang/ikan?..mati…

Yang merana bukan org atasan..tapi orang bawahan macam aku dan rakan staff lain. Setiap kali ktorg pertikaikan peraturan yang ditetapkan..Korg akan cakap..”kita ni syarikat bawah kerajaan…semua akta/peraturan ikut acuan kerajaan..”…
Tapi hal yang menguntungkan Syarikat dan merugikan pekerja korang akan cakap…. “kita ni semi government jer…peraturan macm swasta”..

Korg ingat aku dan staff lain ni bodoh sangat ?.!!!!...
klu bonus org,korg potong suka-suka hati…tapi klu bonus geng sendiri memang meletup…alasannya: ”geng kami staff lama.”

Klu claim perjalanan staff bawahan, leh potong suka-suka hati…tapi claim korg mileage nya beza cam berpuluh batu.

Claim OT pun korg nak potong!!!padahal RM4.50 jer sejam..kedekut nak mampus..bukan orang suka suki hati nak wat OT. dan bukan boleh kaya pon dengan OT camtu.

Claim lodging..klu staff kena pergi kursus dekat dengan kampong sendiri..claim x dilayan..sebab korg assume tempat penginapan adalah percuma. Masalahnya, staff yang pergi bukan pergi bercuti..tapi atas dasar kerja…!!!!

Klu bab cuti pun sama…cuti isteri bersalin seminggu untuk si suami korg mansuhkan..mana Akta kerajaan yang korg perjuangkan?...kenapa nak menindas orang2 bawahan seperti kami…?

Korg buat aku hangin dengan pengurusan bodoh korg..jangan sampai Syarikat kamu malu jika hal ini sampai ke peringkat lebih tinggi.

Aku ada terbaca komen dalam blog Tun. Aku langsung tak tertarik dengan komen yang lain..tapi bila terbaca komen Si Chempaka .Hati aku luluh. Sedih dan kesian kepada anak yang sangat memerlukan kasih sayang daripada ibu ayah.

Aku butuh bangat sama kamu wahai ibu dan ayah.

(click untuk besarkan imej)

Kita sukakan perasaan menyayangi dan disayangi. Tapi apakah kita bersedia apabila org yang kita sayang dan cintai akan meninggalkan kita? Aku tak sanggup kehilangan. Walaupun takdir adalah suatu perkara mustahil untuk dihalang. Walau macamana sekali kita bersedia untuk menerima kehilangan, kita akan tetap akan terasa unia ini tidak adil untk di diami.